员工大会开场应该讲些什么话?
主持人先准备好自己要讲的主持稿,开场先问好,再讲会议的大概内容,其次细讲会议内容,中间提问活跃现场气氛,提高员工的积极性,让员工们参与进会议中来,让他们明白这次会议的目的与重要性,最后致词感谢!
如果你是一个严肃的人,那么就照本宣科,首先感谢大家一年来对公司的贡献,感谢大家一年来的辛苦。
如果你是一个幽默的人,那么你在开篇,可以讲一个笑话,讲一个故事,讲一点感受来引入正题。
如果你是一个死板的人。那你只需要说一声谢谢,就可以转入正题了。
尊敬的各位领导,亲爱的各位家人:
大家早上好!
秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的季节。
主持员工大会开场应该讲些什么话?
如果你是一个严肃的人,那么就照本宣科,首先感谢大家一年来对公司的贡献,感谢大家一年来的辛苦。
如果你是一个幽默的人,那么你在开篇,可以讲一个笑话,讲一个故事,讲一点感受来引入正题。
如果你是一个死板的人。那你只需要说一声谢谢,就可以转入正题了。
尊敬的各位领导,亲爱的各位家人:
大家早上好!
秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的季节。
主持人先准备好自己要讲的主持稿,开场先问好,再讲会议的大概内容,其次细讲会议内容,中间提问活跃现场气氛,提高员工的积极性,让员工们参与进会议中来,让他们明白这次会议的目的与重要性,最后致词感谢!
兴趣班要不要尊重孩子的选择?
兴趣班,当然要尊重上兴趣班的人的意愿。孩子喜不喜欢,感不感兴趣才是重点。
中国式家长,惯用的手法,你的人生我说了算,你都是我生的,我凭什么不能做主?
所以有时候报班,根本不管孩子喜不喜欢,只要自己觉得有用,就给孩子报。孩子呢,不敢反抗,只有敷衍了事,学了也没什么效果,家长还怨气满满,结果,便宜了谁,开兴趣般的教育机构赚的是盆满钵满。
我身边就有这样的例子,一朋友的孩子,在学架子鼓,问为什么学?家长的说法,就是高考音乐特长能加分,万一孩子学习不好,可以走音乐特长。观察这孩子,根本不喜欢架子鼓,每周就靠那一次课一个半小时的学习,回家连鼓都不碰,居然也考到了九级,我对这个考级的含金量十分怀疑。
还有一个朋友孩子,每周的课外班安排的满满的,书法班(老师说孩子写字不好看,让报的),英语班(感觉英语班是比报班,出去要说不学个外语,都得让人笑话),乐高课,街舞班,跆拳道班(妈妈说已经考到绿带了,怎么也得考完黑带吧,放弃了可惜),孩子真正喜欢的,只有乐高和街舞,其他的大概是为了完成妈妈的梦想吧。