摘要：
舞蹈老师最低薪资标准？一些媒体公司招舞蹈学员，工资高，工作时间短，可靠吗？有舞蹈教师证的人找工作难吗？薪资真的高吗？舞蹈老师最低薪资标准？这要根据舞蹈老师的级别，工作性质及工作所在... 舞蹈老师最低薪资标准？
这要根据舞蹈老师的级别，工作性质及工作所在地。一般来说，级别越高的老师，工资就越高。普通在2000左右；舞蹈老师若是在学校教书，工资3000左右，如果自己开班教学，月收入有可能更高；在一些大城市如北京，天津，做幼教工资在2500左右，其他一线城市也差不多。
一些媒体公司招舞蹈学员，工资高，工作时间短，可靠吗？
首先我们在找工作的时候投简历要注意公司的地址，不仅要看距离，还要看公司的地址详情，如果在住宅区，像几栋几单元几零几，一般都是把住宅小区的房子装修成办公楼，大多数都是小公司，有的做的业务也是比较隐蔽的，还是要多加注意。
然后看小品条件，你投这个职位的简历，但是你也要注意一下公司招聘的所有职位，如果都是写的不要经验，学历低，工资直接写的是多少K,双休，等等怎么好，等你去面试你会发现，虽然面试的人很多，但是你一面试就知道人家要忽悠你交钱学什么，说你没有经验，做这个没前途。
有舞蹈教师证的人找工作难吗？薪资真的高吗？
首先，我是一个学舞蹈的人，舞蹈也分种类，例如适合男生的舞蹈或者适合女生的舞蹈，舞蹈的难易度也不同。如果从赚钱的角度出发，舞蹈资格证书只是一种商业入门的基础门槛，想要往更好的利润方向出发，舞蹈资格证书也需要更高级更有效，并且实力也得有一定保证。
360行，行行出状元。舞蹈也可以拿到很多报酬，舞蹈老师、舞蹈工作室就是一些很好的例子。这个时候的话舞蹈资格证书就发挥了一定的作用，它就如同你的垫脚石、你前进道路上的推进工具。
但是从另一方面来说，有舞蹈资格证书也只是代表你在某个规定的制度上具备了某种教学这种能力，你的能力达到了要求而已。你可以利用这种能力去创造一些利益，至于结果收益如何就看你个人的商业头脑了。
另外，有些舞者根本不会去考那些形式的资格证书，他们一样可以赚很多钱，他们一样名声大噪。为什么？那些舞者会把自己的舞蹈视为神圣的东西，它是具有创造价值的，他们平时会用八个小时去训练，去开创挖掘新的东西。最重要的是那些舞者会热衷于参加比赛，检阅提升自己的实力。在各种比赛实战中，他们的实力并不会很差，而且有名次的选手名声在外，比赛的获奖证书才是他们的名片，况且长期处于那个舞蹈文化，他们更加懂得舞蹈文化的重要性和舞蹈意义--peace and love,自然而然，舞蹈资格证书相对于那些优秀的舞者也没那么重要了.
其实，就商业利益而言，我们用舞蹈去衡量是不对的，各种东西都有它存在的核心意义，也有各种形式存在。我们用舞蹈去赚钱也没错，只是我们不该忘记初心，舞蹈它原来还有的意义，在我们能力不足的时候，就不该误人子弟，在我们力所能及的范围内实现它、创造价值和利益。
舞蹈资格证书它是一个标签，它能带给我们利益和价值，但是从某一些错误方面而言，它也不能带给我们利益的东西。
