摘要：
有人告诉我考了CPA就可以进四大，快来个人打醒我！35岁，没有会计相关经验。考了CPA可以做什么？30岁了，还在做出纳，还有必要继续做财务工作吗？有人告诉我考了CPA就可以进四大，... 有人告诉我考了CPA就可以进四大，快来个人打醒我！35岁，没有会计相关经验。考了CPA可以做什么？
作为一个过来人，不得不说的是你现在考CPA有点晚了，尤其是你这样没有任何财务工作经验的人来说，有点晚了。
先说四大。四大光环很亮眼，但亮眼的光环适合小年轻享受。刚入行四大或者内资会计事务所的小伙伴通常是从审计助理起步的，工作繁琐、细碎而且量大，是一个拼体力、拼精力的工作，工作本身成就感不高，主要是一个学习的过程。学习的过程肯定会受到老师或领导的指正，我不知道当你被年龄小十几岁的小年轻责骂或指导，你会是什么样的心态。
四大转正后就是审计师，主要是跟项目。无论是普通的年审还是一些专项审计，出差和加班是常态，作为审计师的你要不停的在这两种状态间切换。30多岁大多结婚了，或者有小孩了，上有老下有小，家庭怎么照顾？倘若你有幸成为项目经理了，要独立负责项目，工作量会比单纯做审计师大很多，受得了么？
四大还有管理咨询业务，对财务专业性要求不会像审计那样高，但咨询是考验一个人综合能力的工作，如果你没有深厚的财务经验或专业知识储备，想顺利进行下去可能有点难度。对你来说可能咨询工作比较适合一点，供参考。
加油💪
进四大，二十年前应有可能，二十年后断无可能。CPA只是个资格证，有这类证的人，已太多了。就象博士，对一线城市来说，太多然后还不够。硕士对五线城市来说，还有需求，对一般学士学位们，有需求但不大。你必须确定自己的兴趣和发展方向，什么年龄都不晚。
大家好，我是财艺新势力，一名注册会计师！首先取得了注册会计师证书，并不一定就可以进四大会计师事务所，四大还有其他招聘条件；同时你已经35岁，没有会计相关经验，要想适应会计师事务所高强度工作，需比别人付出更多的努力和代价。具体分析如下：
一、四大事务所除了对注册会计师证书有要求，还需要其他综合能力
四大会计师事务所，即普华永道、德勤、毕马威、安永，作为行业的佼佼者，他们的招聘条件不仅仅是有注册会计师证书，更看重的是综合素质，具体包括：
1.对毕业院校要求高，一般优先考虑985、211院校学生，且重点财经相关专业。
2.注重个人的综合能力 ，包括沟通能力；社团活动；领导能力；英文表达能力；逻辑思维等，四大也会招聘一些非财务专业，但是很优秀的学生。
3.对学历没有明确限制和要求，当然学历越高越受欢迎。四大业务线包括：审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询，其中咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
5、拥有注会证书毫无疑问将是一个进入四大很强的优势。
二、35岁的年龄，同时没有会计相关工作经验，要想适应事务所高强度工作需比别人付出更多的努力。
四大是出了名的高强度，过劳死之前也发生过，哪怕是国内的事务所，工作强度也不低，熬夜、加班也是时有的事。
对于一个35岁年龄的人来说，面临着家庭责任，精力、体力下降，同时没有会计相关工作经验，起点低，从最底层做起，同龄或者更小的人已经是你的上司了。可见，你不仅要有好的心态，还要付出更多的努力。
"四大"进不去，没经验这么办:
去事务所从实习生或审计助理开始逐步具备实际工作能力和经验积累。
找所注意不一定"四大"，对年龄限制不大的，弥补实际工作经验不足的劣势。老板给机会要加倍珍惜、尽快成长。
实践证明:机遇+努力 。跟着师傅做些审计项目工作，2-3年干下来仅具备初、中级证的基本可以胜任本职工作。何况已具备CPA证书？
接下来再尝试挑战"四大"，从高级审计员→项目经理方向发展。
雷哥虽然很少打击人，但这一次还是要泼一大盆冷水给你，让你赶紧醒醒。
就如同你说的，你毫无会计相关经验，那说明根本就不是学会计的，这一点基础都没有，却还想去考会计行业含金量最高的注册会计师（CPA），基本上就属于空想了。
实际上，注册会计师大多都是财会专业人士才会去考的一个证书，就算是财会专业的人员，想要考过注册会计师也是非常难。而对于非财会专业朋友，这个难度就更会成倍放大，所以，已经35岁的你，一点基础知识都没有，想去考CPA，基本上属于痴人说梦。
想要在四大所立足，基本上必须要有CPA，但这并不代表你有了CPA就能四大所。四大所虽然薪资诱人，但是工作压力、工作劳累程度，也是十分吓人的。
在行业内，一般都是年轻人才会进入四大所进行打拼，在用身体和精力拼搏之后，拿到相应的报酬和待遇，而35岁的年纪，哪怕你有CPA，但与一堆20来岁的小年轻竞争，实在是不占优势，所以，这个时候你想通过现考CPA，然后再进入四大所去获取待遇，非常不现实。
30岁了，还在做出纳，还有必要继续做财务工作吗？
做销售吧或者说有提成的工种都可以。
目前除了在一线城市可以轻松月过5000，甚至1w，二线城市以下，除了自主创业，固定岗位，固定工资还是比较少到达6000（算上5险1金总额应该就没有问题。）
我曾经也是一只财务狗，最早接触财务工作应该是在2012年，当时是应聘的一家小公司的总经理助理，因为是小公司，身兼数职，人事、行政、出纳、助理。我当时做的出纳工作就是银行转账、现金票据保管，签发转账支票，工资核算，去银行打打单据，公司有出口业务，所以还跟货代公司联系船运事宜，最后就是核销等工作。后来老板回台湾就把公司关掉了。后面找工作的时候，没想着继续做财务，本想着找个人事行政的活。在2014年的时候误打误撞进了一家公司，做了财务助理，那时候我28岁。这家公司是个贸易公司，工作量非常大，工作节奏很快，我做的工作属于数据核算类的，做了不到5年，这期间我考了会计从业资格证和初级会计职称，但遗憾的是做了这么久，我没有接触到一整套的账务处理，包括财务软件，我都不会用。所以从这家公司离职后，我找工作遇到了瓶颈，再从出纳做起我不甘心，应聘会计岗位人家又嫌我经验不够。索性我又找了个地方学会计实操，然后报名考中级职称。你现在30岁，还是很年轻的，你可以先找个地方学学会计实操，把大体的账务处理流程熟悉一下，然后再找家代理记账公司做几个月，练练手。同时考考职称，会计不能只是做最基本的记账工作，我觉得这个是最没有技术含量的，在我们这里一个记账会计的工资也就4000左右，所以还是要往管理方面发展，像税收筹划、风控、融资、财务管理等等。慢慢来吧，别着急，不断的学习，提升自我，总会得到你想要的。
有了五六年的出纳工作经验，却没有深入会计专业的理论和应用，觉得荒废了两三年。现在想转行不如利用出纳经验继续自学会计专业理论考个初级会计职称来得更快。因为做一个中小企业的财务/会计主管必须要出纳工作的业务指导能力，这就是你的有利一面。
在继续做出纳的业余时间争取一年拿初级职称考试，考不过无所谓，至少你掌握会计工作的理论基础，再在工作中留意身边的会计是如何审核业务 ，如何与老板、业务人打交道。耳濡目染，天天现场培训，多酌摸，顺便与会计搞好关系，让他点拨或你多代劳帮他处理业务，如制作会计凭证、编制会计报表、报税、往来业务对帐等，最多两年业余时间完全达到准会计主管的水平。
在自学和实践请教过程中，要多动脑，多领悟，要舍得吃苦，不耻下问，要有时间紧迫感。祝你成功转型升级。
有必要接着做财务工作，但必须说职业规划也很重要，做了五六年的出纳还没有成功转型做会计，确实浪费了两三年时间，这两三年也少挣了不少钱，毕竟会计实打实要比出纳工资高很多。
我先说一个真实的案例，或许能给你一些启发，我一个同事女孩，毕业就来公司做出纳工作，一连做了两年，刚来工资3000，两年后总共加了1000，工资达到了4000，他还是觉得少，在一回想，她两年工龄也算元老了，为什么还这点工资，于是工作老抱怨，带着情绪，跟大家的对接配合慢慢弱了下来。
在跟她聊天了解了以后，才发现她以为出纳就代表了财务部的很大一部分工作，觉得自己已经很厉害了，并且要坚持长期做出纳，职业规划不清，导致对目前收入不满，因为公司非常注重人才的培养，人力***部就将她调岗去会计部学习几个月，小女孩比较聪明，就是平时懒了点，学了几个月后，给会计部的印象很不错，会计部就要了她，基本会计工作能胜任了，出纳工作也很熟悉，工资给她调到了7500元每月。
以上案例我要表达的是职业规划很重要，要清楚自己所在岗位纵向的发展脉络，才能沿着脉络往上攀登，我们再看下出纳与会计有什么不同：
简单理解，出纳工作性质类似收银员，负责现金收支，公司银行账户收支，票据管理等工作，工作很杂也很基础，可以说替代性非常强。
会计工作，首先要具备一定的财税知识，上升到了“ 法 ”的层面，其次还是一种经济管理工作，上了一个档次，如果仍了解含糊可以看下张图↓
会计是要通过一系列的账套报表来反应企业整体财务状况，企业经营的成果，包括是否盈利，盈利多少，是否亏损，哪里亏损了……这都是结果的呈现；过程也很繁杂，包括记账凭证制作，财务核算等都是非常费时费脑的，也对应了高收入。
所以，30岁正值事业的上升期，五六年的出纳经验已经足够了，如果被动学习的机会太少，就主动规划自己职业发展，主动学习，主动转型，继续在财务领域顺藤摸瓜，在自己擅长的领域发展会更轻松一些，转行就得扔掉出纳经验从0开始，毕竟我们不能像十几岁的孩子那样任性了，生活和经济压力也不由我们任性。
是否继续从事财务工作，看自己的定位和职业规划。我见过有人直接从出纳上升成为主办会计，工资翻了两倍多，也有人一直安心并甘心做出纳，不需要或者不愿意也没有其他的追求。但从出纳跳到别的领域去工作的，相对较少。以下说说个人观点。
1. 要不要继续财务工作。
各行业转行成功的案例还是很多的，著名的京东CFO 黄宣德，是27岁决定转行的，之前做了10年的芭蕾舞者。所以，在什么年龄转行都可以。30岁也并不晚。但是不是要转行，要考虑以下因素。
（1） 是不是有自己更擅长的领域，并且能够为之付出坚持不懈的努力。
（2） 是不是这个行业真的没办法干了。你真正了解过现在的行业了么。
因为，转行所付出的成本肯定是高于继续从事现在的行业的。过去的经验和积累都立刻减值或清零。所以，如果能继续从事财务工作，对财务还有追求，请继续；如果你还没有好好了解过财务相关的每个岗位，就妄下了这个结论，请先调查取证，再做决定。
2. 怎么提升自己，月入翻倍。
（1） 设计好自己的职业规划。
小公司可能途径很单一，就是出纳-会计-主管-经理。但一些较大的公司，岗位是很多的。应收应付、总账、信控、分析等等，并且还会安排定期的轮岗制度，所以完全可以有很多机会。关键先自己规划好，想怎么发展。
