摘要：
如何做一个合格的舞蹈老师？舞蹈教学法是什么？怎么当舞蹈老师？如何做一个合格的舞蹈老师？做一个合格的舞蹈老师的要求如下:一、素质方面（一）崇高的敬业精神崇高的敬业精神是做好本职工作的... 如何做一个合格的舞蹈老师？
做一个合格的舞蹈老师的要求如下:
一、素质方面
（一）崇高的敬业精神
崇高的敬业精神是做好本职工作的重要前提和基本保障。只有爱岗敬业，才会无私奉献、精益求精。舞蹈中的每一个动作都需要教师反复的演示，并对学生做出深入的研究和修改，才能使学生得到科学、专业的舞蹈训练。这需要舞蹈教师极大的耐心，如果没有无限热情和执着的追求，怎么能体会到舞蹈教育带给自己的乐趣和成就感。
（二）高尚的职业道德
首先，教师是学生的榜样，是为人师表的。舞蹈教师就应该严于律己、以身作则，处事要公平公正，为人要正直热情，生活要乐观向上，积极引导学生。其次，作为舞蹈教师既要热爱舞蹈更要热爱学生。因为学习舞蹈的学生不仅要思考、感悟，还要进行艰苦的基本功和动作训练。这对他们是身心的考验。因此舞蹈教师要尊重、理解和信任每一个学生，要宽容他们、关心他们。再次，要孜孜不倦，刻苦钻研，不断在舞蹈教学领域求得突破。
（三）无穷的人格魅力
一般来说，学生对老师有一种特殊的信任和依赖。通过舞蹈艺术教育可以直接培养人的荣誉感、自觉性、自制性、独立性等个性品质，运用舞蹈教育特有的感染力和感应力可以促进培养完整人格的形成。这就要求舞蹈教师必须有相当的人格魅力、审美能力、分辨能力，才能有效培养学生的人格魅力。
（四）强烈的社会责任感
教师承担着提高全民素质、传承人类文化的重要任务。舞蹈教师是整个教师队伍中的有机组成部分，承担着培养学生学习舞蹈文化艺术的职责，是人类舞蹈文化的传承者。作为舞蹈教师应该肩负起光荣使命，把自己热爱的舞蹈发扬光大。
舞蹈教学法是什么？
舞蹈教学法是研究舞蹈课程的教学任务、内容、方法等，旨在通过各种方法使被教育者掌握舞蹈知识、学会舞蹈技巧、提升舞蹈能力的行为和过程。
舞蹈教学法的基本手段包括口传身授法，即通过口头传递的方式，包含讲述、解释、语言渗透等多方面涵义，这种口头传递包括三个方面的内容：讲解动作、传递知识、渗透思想。此外，舞蹈教学法还包括完整教学法、分解教学法、难易动作分解法、反复分解法等，这些方法可以根据动作的复杂程度和学生的水平进行选择和调整。在教学过程中，教师需要注意课堂效率，例如“四快”原则，即眼、嘴、手、脚要快，勤快地纠正问题，使用手势帮助学生理解动作，找到每个班级的强和弱，制定不同的教学模式，先右后左的训练习惯，教动作慢下来，以及把单一动作组合起来进行训练等
舞蹈教学法是一种有组织、有***的教学方式，旨在通过教师与学生之间的相互交流促进学生的身体协调性、灵活性、动作技巧等方面的发展。
教学法包括课堂教学、练习、讲解和反馈等多个环节，以达到教学目标。在教学中，应该注重鼓励学生参与互动、逐步提升自我练习能力和增强自信心。同时，教师应该注重个性化教学，因材施教，针对不同的学生提供不同的教学方法和技巧，以保证每个学生都可以得到合适的指导和支持。
怎么当舞蹈老师？
2.学生如果犯错首先想到的不是批评。
3.当遇到接受能力差的学生时，不应该骂学生，要耐心的教导学生，不要伤害了学生的自尊心。
