摘要：
农村老俗话说“大头大脑，长大吃好”是什么意思？有道理吗？大头儿子中为什么要锯大树？抖音有什么火的歌？开心超人中喜羊羊彩蛋？如何告别“职场婴儿”成为“职场超人”？农村老俗话说“大头大... 农村老俗话说“大头大脑，长大吃好”是什么意思？有道理吗？
农村俗话说大头大脑就是指这个人脑袋大脑花多聪明能干狡猾，长大吃好指这个人长大以后头脑聪明读书成绩好必考大学成为国家栋粱之才。实计是没有道理的关键还是看你用不用心去学习、专研。
头脑聪明，将来混得不差的意思。但并不是很有特点。因为大多是对别家小孩子的恭维或表达喜爱之意，换个角度，没啥其他好说了，就说头大小了。还有一个背景是，以前农村孩子缺钙等营养不良的多，容易“大头大脑”，明显比例失调，但人家家长面前又不能直说，于是，多了后半句，多时安慰和上面说的恭维之意了。
农村流行的俗话都是经过久经考验传下来的，取其精华丢其脏粕。还有一种说法：头大有宝，长大定好。都是说明头大福大，智力超人，生活肯定强于他人。上面所说：大头大脑，长大吃好也是这个意思，说明是有福之人。
“大头大脑，长大吃好”，这句话说的是头大脑袋大的人，一般过的都不错；脑子大脑外层就会比较大，开发好了肯定更加聪明；而即使没开发好的一般都比较肯干活所以头大的人一般都能过上好日子。
农村有许多关于生活方面的老俗话，说的是如何让我们以后的日子过得更舒服一些，这里面包含的都是老一辈总结的经验。“大头大脑，长大吃好”，就属于这方面的一句俗语。
“大头大脑，长大吃好”，这句农村老俗话说的是，头大脑袋大的人，将来长大一般过的都不错；脑子大，脑外层就会比较大，如果开发好了肯定更加聪慧；即使没有开发好的，一般都比较肯下力气干活，用现在的说法就是能勤劳致富，所以，头大的人一般都会过上好日子的。头大的智商高，成功的多为头大的人士。
日常生活中，我们经常会听到说谁的命比较好，谁的命比较差。其实，现实生活中的很多事情真是没法比较的，所以有时候命运也是很重要的，也是爱捉弄人的。大家平时碰到过这样的事情吗？
大头儿子中为什么要锯大树？
大头儿子在成长的过程中，向英雄学习，幻想自己是身怀绝技的大英雄，能够帮助弱小，解决困难。大头儿子学习的英雄不是那些会特异功能的超人，而是为我们的社会进步做出杰出贡献的名人，以及日常生活中的平民英雄。在这些真英雄的激励下，大头儿子也渐渐培养出了勇敢、坚毅、正直善良的性格。
大头儿子中为什么要锯大树？大头儿子看到大树上的树枝都被锯断了，感到非常气愤。大头儿子偷偷调查，想要找出锯树凶手
抖音有什么火的歌？
《一生无悔》爱过谁？
《说好不哭》伤了谁？
《万爱千恩》谢了谁？
《相见恨晚》遇到谁？
《我的楼兰》醉了谁？
《望爱却步》怕了谁？
《南城花落》痛了谁？
《三生三世》等了谁？
《余情未了》念着谁？
《纸短情长》写给谁?
我的生活就是：刷不完的抖音！吃不完的肉肉！睡不醒的觉！追不完的梦想！每天刷抖音，已经成为我的日常生活习惯啦，抖音里有高颜值小哥哥小姐姐，还有好段子，好音乐，几首我认为最火的抖音音乐，推荐给你们:
《That girl》
这首歌的成名是因为***一位中学生小哥哥上台为同学们唱首歌活跃下气氛，于是便有了视频当中的一幕，经典段落“I keep saying no”
《学猫叫》
这首歌是朋友推荐我去学一个舞，也是因为这个***下载的抖音，歌词挺有意思的，模仿着猫的可爱，真是萌到我的眼睛，萌化了我的心。
《佛系少女》
冯提莫是用她活泼清亮的歌声演唱这首歌，而且用抖音录制了手势舞，点赞量高达202万，额的神啊！真的是“我的爱不过气”！
《我的将军啊》
想必常常刷抖音的朋友们，应该都被一首：狼烟风沙口还请将军少饮酒,前方的路不好走我在家中来等候。这样的背景音乐刷屏过吧，这首歌的名字叫《我的将军啊》，之所以爆火，完全是因为M哥翻唱的原因，单单的这一首翻唱就为小姐姐积攒超过了1500万，超级好听！
《点歌的人》，《爱情爆风雨》，《笑纳》，《烟雨人世》，《远走高飞》，《酒醉的蝴蝶》，《甜蜜蜜》，《路边的野花不要***》，《饿狼传说》，《赴汤蹈火》等等，近段时间抖音比较火的歌曲。
***加载中...我无聊的时候有时也会刷刷抖音，碰到一些好听的歌曲我就会去网上试听并且收藏起来，下面给大家分享一下曾经在抖音上火过的部分歌曲。
1，7.Awake and live-Various Artists
2, 那个女孩-张泽熙
3，你的酒馆对我打了烊-安小木版
4，余香-张小九
5，盗将行-上河Lin、司南
6，渡我不渡她-陈筱雪
7，只是太爱你-张敬轩
8，爱情有时很残忍（DJ版）-孙方
9，黎明前的黑暗-郝琪力、书岩
开心超人中喜羊羊彩蛋？
一、《开心超人联盟之超时空保卫战》
在《超时空保卫战》的第23集“开心邮递员”这一集，老邮递员在招聘新邮递员的时候，在简历中意外地出现了《喜羊羊与灰太狼》的彩蛋。
分别是“洗洋洋”和“灰大郎”这两个名字，当时可能大家都没有注意到这里，现在回过头来看，还真是无处不在的彩蛋。二、《开心宝贝之开心超人》
在《开心宝贝之开心超人》的第6集“校车大作战”中，校长带开心超人他们体验校车，在乘坐校车的时候，意外的撞翻了几只羊。
当时可能大家都没注意到，但其实这几只羊是喜羊羊、懒羊羊和美羊羊。虽然已经看不出是谁了，但凭借他们的头型，喜羊羊的一撮毛，懒羊羊的“便便头”，还有美羊羊的蝴蝶结。这个彩蛋真是够隐蔽的。三、《开心宝贝之古灵星历险记》
如何告别“职场婴儿”成为“职场超人”？
1、独立开展工作
常见的职场巨婴行为包括：“这个我不会，我们一起做可以吗”、“这个我没有做过，你先做一下，我看看吧”、“我觉得我做不好，我跟着你做吧？”，这些都是不能独立自主开展工作的现象。职场巨婴之所以让人烦，是因为每个人在每个坑都有做不完的事情，并且这些事情都和自己收入息息相关，而巨婴一旦自己不能独自完成工作，就得要侵占别人的时间***，甚至于本身自己的事情最后变成别人的事情。
有些人刚刚进入职场或者跳槽进入新公司，确实也有很多不熟悉、甚至不会的，需要有人指点，这和“巨婴”之间显著的差异在于巨婴是长期依赖依附于别人、大多数事情都无法独立完成，新人则是短期性的。
独立开展工作是职场的基础要求，也是告别职场巨婴的基础要求。独立开展工作需要自己能够有意识去认识工作、分析问题，不惧怕未知，敢于独立面对困难，自己担当困难，而不要习惯性不知道就让别人做，自己躲在背后可有可无。
曾遇到一个“巨婴”同事，遇到大一点的事情都会问“怎么办”，遇到有多种选择的时候常常看别人选择怎么做他就怎么做，有些事情做得不合理问她，他就说我看别人是这么做的。
这种巨婴表象比第一点好在，它表象上是在做了或者即将要做，但是内在上仍旧缺乏输出结果的能力，因为无法独立思考。无法行动是表象浅层的巨婴，无法独立思考则是深层严重的巨婴。
取法自主思考的人常常会成为工作的傀儡，别说个人成长发展，业绩输出都很难，因为这样的巨婴都会和难去思考到自己如何把工作做得更好，而是简单想之前的人怎么做。
这一点和“妈宝男”比较像，啥都是老妈子说了算，自己不用思考也不想思考。
勤动手不仅只工作要勤快起来，关键是指不会做的事情自己勤动手去搜、去学。毕竟现在信息发达，几乎不会有你找不到的信息，也不会有你无法获取的资讯，况且对于岗位所需要做的事情、要解决的问题，你要搜、要学是完全不存在学不懂的障碍的，所以很多情形下巨婴遇到不问开口就问怎么做、怎么办的时候，其实是思想行为上的懒惰，消耗别人时间来未自己服务。
每个职场新人，无不希望尽快从职场婴儿变为职场达人，甚至是职场超人！可是，冰冻三尺非一日之寒，从婴儿到超人的蜕变过程是很痛苦的，必须付出努力和汗水。
那么，应该怎么办呢？
一，不断地学习和进化。职场永远是靠能力说话！如果实力不强大，你就没有资格说话，也会永远被人踩在脚下。要想强大，就必须逼迫自己不断进化！如何才能进化？学习！持续不断地学习！我在国企刚进质量部的时候，为了系统学习质量管理知识，曾经下载了几万个文件！这些文件，我都看过！
二，不要做被人捏来捏去的面团。职场新人，最怕做面团，一旦贴上可以任人捏来捏去的面团的标签，就是想做超人，也失去了翅膀！所以，要做超人，先做钢筋混凝土。可以尊重老同事，但绝不能让人呼来喝去。
三，交几个职场知己。一定要交几个知己朋友，可以互通有无，报团取暖。职场最怕做的就是独行大侠，一个朋友都没有，有点事，连给你说情的人都没有。
四，时刻做好脱颖而出的准备。撒切尔夫人小的时候，她的父亲教育她“永远要坐前排”，就是这样的家庭熏陶，撒切尔终于成为英国历史上首位女首相！职场中，也要有坐前排的追求，时刻做好脱颖而出的准备。
五，勇于挑战困难。想做职场超人，就必须磨练自己，遇到困难的时候，就要勇于迎上前去，而不是选择退缩！具备挑战困难的勇气，你才会有成为职场超人的底气！
温馨提示：1.阅后如果[_a***_]，不妨关注、点赞和评论。谢谢
2.每天掰开了揉碎了讲讲职场和管理那点事，如果感兴趣，请阅读本头条号相关文章。
说句心理话，我不想成为职场婴儿，也不想成为职场超人，只想成为普通的职场人。告别职场婴儿这个其实很简单，需要时间和你的精力，告别职场婴儿是一个身在职场人必须的，要不然保不住自己的饭碗。
职场婴儿一般表现在两个方面，业务方面的一无所知和心理上的“巨婴”，第一种提高自己的业务水平就行了，一般表现在职场新人当中，这个阶段每个人都会经历，只要多学、多做、多请教，一般不到三个月你就会度过这个阶段，成为熟手。而职场的“巨婴”这个更多是心理层面，容易发小脾气，不顺利的话容易放弃，给领导甩脸色，把大不了不干了放在嘴边等等，这类人在职场有存在，但是除了有“铁饭碗”的国企以及体制内单位，这种人没有存在的市场。
这种人重要的是提高自己的情商，拜托一种以自己为中心的思想理念，说起来容易，做起来难，因为它需要自己去改变而不能依靠别人。如果自身没有改变的欲望怎么都没用，职场“巨婴”也给其他职场人带来困扰，只能选择远离他们。
至于职场超人其实我并不喜欢这个称号，这个世界没有超人，只有把内裤穿在外面的普通人，职场超人精力也是有边界的，职场超人也许有的困扰我们并不知道。超人无所不能，但职场超人离开了所在的岗位可能就是一无所有，所以，我宁愿当个职场普通人。
每一位职场人士都是从“职场婴儿”开始的，逐渐成长为一位职场熟手甚至职场超人的。那要如何少走弯路，尽快成为“职场超人”呢？乔歌认为要做到“三个知道、三个勤快”。
第一个知道：知道自己要什么
初入职场，处处是路，处处也都是坑。所以要知道自己要什么？要成为一个什么样的人？要过什么样的生活？自己的目标是什么？只有这些问题清晰明了的，你才可能少走弯路，少掉坑。不然忙忙碌碌几年过去了却会一事无成。
第二个知道：知道自己有什么
定好目标，看看自己有什么，什么是自己的优点，什么是缺点。扬长补短，发挥优势，职场生涯才能早日出成绩。对自己有一个清晰的认识就不会好高骛远，才能脚踏实地的做好工作，一步一个脚印的往前走，获得进步提升。
第三个知道：知道自己缺什么
一个人就怕没有自知自明，目标再大，也得靠实力去实现，要用自己的长处去取得成绩的同时也要知道自己的短处在哪里，不要让它成为自己职场路上的羁绊。自己的短板要充分利用团队的力量来弥补，不要单打独斗。李超人如果不是充分利用团队的力量也不可能有他今天的李氏企业王国。
任何一种生物从一种状态进化到另外一种状态，都是需要经受考验，不论是心理还是身体上的，都在筛选着合格与出色，优秀与杰出。前面的问答里讲到了职场新人如何打交到的问题，这里再从中场小白的角度谈一下职场新人应对工作的心态和技巧等问题。
1、新人期间用具体行动来证明自己的能力在不断提高。在新人阶段，有关键的考核节点，那么面对这种决定是否过试用期的重要节点，应该使尽全力也要做到你目前状态的最好。你可以多请教老同事，多问导师，要以放空的心态来对待全新的工作和环境，这样你接纳起来会更容易。
2、勇于承担新任务和挑战。超人是经过不断考验后才能得到的称呼，代表着什么都懂，很厉害。而工作中的事情，很多也必须亲自去体验尝试，才能掌握事情的处理方法，以及背后的原因是什么，你只有积极拥抱挑战，才能在别人同等的时间内获得更多更快的成长。
3、保持终身学习成长的心态。对工作得心应手是一种短暂的状态，你必须不断学习了解新知识，才能领先于大部分同事或同行。特别是现在科技发展日新月异，科技行业的发展趋势从大数据、人工智能、无人驾驶、区块链再到不断发展的新趋势，都不到10年时间，身处科技行业，更能感受到科技进步带给人的眩晕感，就好像你旁边不停的再有高速列车驶过的感觉。
