摘要：
浙江的老师工资水平如何？自己在诸暨工资7000/月，到杭州找到10000/月，要去吗？浙江的老师工资水平如何？我们诸暨的老师最一般的老师工资也有4000多，还不算政府补贴，五金一险... 浙江的老师工资水平如何？
我们诸暨的老师最一般的老师工资也有4000多，还不算***补贴，五金一险，年终奖金。全部到位起马也有十三四万。如果级别高一点的工龄长一点的可能还不止，有二十万，有的老师帮学生补课还收补课费很贵的，要70.80元一节补课费，一年很轻松赚个7万，8万的外快
28年教龄的乡村初中教师，职称高级，除去五险一金，打卡工资9000多元/月，年终***奖一次性约7w，职效奖约2w/年，夜自修管理、每周的早、中、晚托管等，这样的工资一点都不低。
谢邀。我自己是培训机构的一名英语老师，我有同学在浙江一所县城公立高中教高中语文，据悉，她的每月到账工资平均为3000元，五险一金齐全，每学期有绩效工资、班主任费等。
本人基本工资2300，五险每月扣300左右，一金之后会扣掉，晚间班辅导费50元/次，课时费：基础课时20h，超出后按梯度来计算课时费，最低标准是32元/h。
以下是我自己从2017年到2018年的工资表：
1、教龄：实习期第一年新教师
2、月工资：试用期2500元/月，400元/月农村补贴（小编记得好像是500每月，非农村教师是没有这个收入的），350元/月班主任
3、绩效工资：一学期绩效5000元，两学期一万左右（小编记得是8000元一学期绩效奖金，可能试用期低点）
4、***基金：去年2.3W
5、其他收入：略。主要是节***日。
6、公积金：新教师1500元/月，之后1800元/月。具体五险水准未知。
看地区的吧，基本工资和绩效工资和奖金构成，浙江地区年终奖在2.5～3万，公积金去年刚加的3000多一个月，全部零零总总算上去一年10～14万不等，别忘了这个是9个月的收入！
自己在诸暨工资7000/月，到杭州找到10000/月，要去吗？
诸暨市是浙江省县级单位，在2013福布斯中国最富有的10个县级市排名第2位。福布斯中国大陆最佳商业城市，是中国大陆最富裕的地区之一。
诸暨市
杭州，浙江省省会、副省级市，位于中国东南沿海、浙江省北部、钱塘江下游、京杭大运河南端，是浙江省的政治、经济、文化、教育、交通和金融中心。
杭州西湖
下面结合这两个城市的概况和题目中的收入来回答要不要去的问题，大概有以下几点建议：
一、根据自身的情况来确定
不知道诸暨这个县级市具体的经济情况是什么样的，但就查阅的参考资料，和题主的收入来说，这个城市应该还是不错的，不知道题主是不是已经成家，如果已经成家，那我觉得就目前的情况还是呆在诸暨这个城市比较好，因为你在杭州能找到的也就一万的收入，还得离开家庭，只有三千块收入的差距，一般多出的这些钱，你可能就在其他方面，比如房租、吃饭、维持关系等这些方面消耗掉了，甚至有可能还不够。
