摘要：
女团选人标准应该是什么？女团选人标准应该是什么？最近很多选秀节目大热！“女团”一词也进入人们的视野。就拿近来网络上讨论度极高，频频上热搜的“青春有你2”来看，其实国内的很多所谓的选... 女团选人标准应该是什么？
就拿近来网络上讨论度极高，频频上热搜的“青春有你2”来看，其实国内的很多所谓的选秀训练生并不符合女团选人的标准，下面列出一些我个人认为女团选人的应有标准：
女团的本质是偶像组合。这一定义就区分了女团和歌手之间的不同之处。
女团偶像不仅需要有过人的唱跳表现力这些基本功，同时最重要的是有能驾驭组合风格的，吸人眼球的外形。
因为女团表演最具灵魂的便是舞台上成员们通过面部特写表情表现舞台风格、伴随舞蹈动作，歌曲旋律变换的表情管理、表演过程中通过笑容等表现感染力等等，以此打造舞台效果。如此的表现力对于要求女团成员的外形自然十分严格！
同歌手不同的是，歌手在舞台上看重唱功，而女团看重的是舞台整体唱跳效果的呈现。
女团的舞台表演大多有特定主题风格，有甜美可爱风、清纯可人风、活力元气风、性感帅气风等等丰富多样，所以女团成员需要训练出高超的舞台表现能力才能够驾驭各种风格，镇住场子，惊艳观众。
而今，跟随潮流出现的大量选秀节目，选秀选手很多并不是专业训练唱跳的练习生，而是网红出身并且以“小白”为炒作的噱头。我认为是不可取的。女团偶像以舞台实力为基，如若没有相关的能力，也就不符女团的标准了。
女团偶像是***圈很特别的一只队伍。偶像的崛起一般源于粉丝于背后的支持。这也是偶像文化、粉丝文化的源来，即粉丝选择自己钟意的偶像，并自发形成偶像的粉丝组织，主动为偶像宣传、应援的现象。
颜值：
颜值高是首要的标准，但是又会有细分。
在韩国是有女团脸和演员脸之分的，比如近年很火的Blackpink，Jennie就偏向女团脸；
Jisoo智秀就偏演员脸；
一般女团最少四人，多的十几个，光美还不行，要想在团体中脱颖而出，必须有自己的外貌特色，俗称“扎眼”。
这种在颜值上的标准，每家公司会有不同，有的公司就是纯粹的颜狗，有的公司特色为先。
必须注意一点，选女团成员不是选模特，并不需要全员九头身之类的，因为每个人有每个人的担当，你声音好，是vocal担当，那在身材甚至颜值上就会要求低一点，毕竟脸可以整，身材可以练，但是天赐的好声音可遇不可求。
所以女团身材上高瘦、比例好当然更佳，但是很多时候能有一般比例，成团之后保持镜头前足够瘦就好。
女团中会有不同的担当，根据每个人的天赋和预期，分成vocal担当，舞蹈担当，门面担当，说唱担当，当然还有各方面能力值都满点的核心队员即Ace；
女团女团，第一个标准肯定得是女的才行[笑哭]要不就欺骗观众了。颜值身材怎么也得比普通人要好吧，才艺也得出众才行，没有才艺做什么艺人（不过就目前好多女团，感觉选人的标准也不太高嘛）
最主要的是能给人传递正能量。我个人认为这是很重要的一点，其他的条件都是建立在这一基础上。
女团的划分，应该要把选秀女团单独拎出来说，毕竟出不出道，运气和人气真的是很大的一部分。有时候出不出道跟实力半毛钱关系都没有。
选秀女团
出道的人分为两种，一种是实力比较好的，另一种是啥都不会但长得好看的。
要想出道首先各方面最基本的管理应该做到吧？除了表情管理，身材管理，还有一点是不要做偶像失格的事情。既然想走这条路但又做了很多当idol不应该出现的行为的话，我觉得是不配出道的。
第一种实力好的先不说，大家都能看得见，如果同时各方面管理都很到位，出道真的是她值得。
第二种，实力差，但长得好看。这种一般争议都很大，虽然说选秀节目就是类似于养成类节目，但最起码要让人看到你的成长，你对舞台的尊重，最开始实力不好无所谓，但你一定要努力，不努力，态度差，凭什么出道?凭那一张脸吗?如果真的只是依仗着自己长得好看这一点而觉得其他都无所谓的话，真的很对不起那种排名在后面又很努力的人，连一点偶像的自觉性都没有的话，为什么要抢应该属于别人的东西？
传统女团 我说的传统是指经过公司选拔，训练最后出道的女团。首先实力必须要过关，颜值不求什么神颜，但至少要让人看着舒服。当然这种女团中也有那种长的尤其好看但在实力在队内平均线之下的人。或许可以参考一下选秀女团出道的第二种人，还是有些差别。至少不是白纸一张，其他都差不多，无非就是努力，态度好，尊重舞台。
一直说的所谓尊重舞台，我所认为的尊重，就是态度端正不划水，努力去完成每一场表演。女团最终还是要给粉丝看的，在舞台上划水，就是不尊重粉丝，对粉丝不负责任的表现。
