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  1. 古代授官有哪些方式?
  2. 高一适合学什么艺术?

古代授官有哪些方式?

古代授官有一下方式

1)征:招聘授官,尤指朝廷直接招聘受官。

2)辟:招聘授官。

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3)选:量才授官。

4)荐:下级向上级推荐授官。

5)举:选拔。

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6)点:指派,•尤指皇帝指派

7)简:任命。

8)补:任命补缺,多指照例补缺。

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9)进:升任,尤指高级官员的升任。

中国封建时期的授官方式有很多种,并且历代的都不相同。每个朝代的授官方式都有其特色。

秦始皇时期,官吏由皇帝任免,凡能辟地、胜乱和力农者,可以仕进为官。

除皇帝择能任官外,官吏之间也可以荐举,但要负连带责任,《史记·范雎列传》中说:

“任人而所任不善者,各以其罪罪之。”

汉代任官主要***取察举和征辟两途。察举是选拔“孝悌力田”、“贤良方正”、“直言极谏”官吏,还有一种方式是举“孝廉”。征辟也和秦代的荐举差不多。

另外,汉武帝时,为了解决财政困难,实行卖官鬻爵,又为大商、富贾“选为官”开辟了途径。

魏晋南北朝实行九品中正的选官制度。其制始于魏文帝时吏部尚书陈群所立九品官人之法,就是在州设大中正,郡设中正,由他们按门第将本地人物评为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九品,定其高下,报朝廷录用。

吏部虽掌铨选,却完全根据中正官评定的品第决定。隋唐以后,主要是实行科举取士。

到了清朝,仍以科举为选任官吏的“正途”。正科之外,有时增加特科,如“博学鸿词科”、“经济特科”等。凡是由皇帝直接任命的官员叫“特简”,由大臣互推任用的叫“会推”。功臣或殉难官员的子弟可以袭荫得官,贤能廉洁之士也可经荐举入仕。

同时,清朝还实行捐官制度。捐官制度是为了补充一项临时财政收入,但是使封建官僚机构恶性膨胀,成为招致清朝吏治败坏的一大弊政。

1)征:招聘授官,尤指朝廷直接招聘受官。

2)辟:招聘授官。

3)选:量才授官。

4)荐:下级向上级推荐授官。

5)举:选拔。

6)点:指派,•尤指皇帝指派。

7)简:任命。

8)补:任命补缺,多指照例补缺。

9)进:升任,尤指高级官员的升任。

10)赠:对官员的先世或已死的官员 授予职称,封衔。


1)征:招聘授官,尤指朝廷直接招聘受官。

2)辟:招聘授官。

3)选:量才授官。

4)荐:下级向上级推荐授官。

5)举:选拔。

6)点:指派,•尤指皇帝指派。

7)简:任命。8)补:任命补缺,多指照例补。9)进:升任,尤指高级官员的升任。10)赠:对官员的先世或已死的官员 授予职称,封衔。

汉代察举制

魏晋、南北朝九品中正制

册命制度是古代封官授职的制度之一。

唐代墨敕斜封官是中国古代职官制度史上的一种特殊现象.(非正式)

宪宗时形成的传奉官制度,是皇帝直接颁诏令封官的制度。

清朝的捐监制度

高一适合什么艺术

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